채용절차

KITA 산기연의
채용 절차를 안내 드립니다.

  • 입사지원
  • 서류전형
  • 1차면접
  • 임원면접
  • 최종합격
입사지원
입사지원은 한국산업기술협회연수원 홈페이지를 통해 온라인 지원과 우편이나 개별 e-mail을 통해서 접수해주시면 됩니다.
서류전형
입사지원자가 보유한 자질/능력/경력/자격사항 및 회사에 임하는 자세/마음가짐 등을 종합적으로 고려하여 평가합니다. 신입사원의 경우
모집분야에 적합한지 여부와 기본적인 능력과 자기소개란에서 표현된 기본소양과 경험 및 창의력 등을 중점적으로 고려하여 심사합니다.
경력사원의 경우 지원자의 직무 전문성과 경력사항 및 자격사항 등을 종합적으로 고려하여 평가하므로 이력서 작성시 직무경험에 대한
자세한 내용을 기입해 주시기 바랍니다.
1차면접
1차 면접은 현장에서의 업무적성과 조직적응 가능성, 지원자의 전문지식, 직무이해도, 업무수행 능력 등을 평가합니다.
임원면접
임원 면접은 품성과 태도, 신뢰성, 잠재능력, 기업관, 패기등을 중심으로 평가합니다.
최종합격
임원 면접에서의 평가내용을 기준으로 최종 합격자를 선발합니다.