HRD 연수교육

HRD 실무 역량 강화를 목적으로
한국 기업의 인재육성에 대한 전략 수립을 지원하고 있습니다

21세기에 가장 중요하게 생각되는 것이 인재육성입니다.
인재육성은 경영혁신과 더불어 우리 산업계가 글로벌 리더로 가는데 가장 중요한 요소입니다.

21세기는 인재를 중시하는 기업경영만이 기업의 가치를 높이게 되고 글로벌 경쟁의 높은 파도를 헤쳐 나갈 수 있습니다. 핵심인재에 의한 인재경영과 창조경영의 해답은 창조적 인재를 육성하는 데 있습니다. 지금까지의 인재육성이 시대의 요구를 이해하고 이에 적절히 대응하는 단계였다면, 앞으로는 조직의 비전과 미션과 가치를 전 임직원이 공감하고, 끊임 없이 자기 개발에 대한 기회의 부여만이 세계 초일류기업으로 나아갈 수 있습니다.

한국산업기술협회에서는 기업체 교육 담당 스탭에게 필요한 HRD 실무 영역을 전반적으로 이해, 기업에 필요한 교육 내용 구성 및 전체 운영에 필요한 실무 역량, 인재 육성에 필 요한 단계별/업무별 교육의 실무를 학습하여 전문성을 향상, 교육평가 사후관리 노하우 습득, 타 업체 현장 사례발표를 통한 실무 역량 강화 목적으로 HRD 과정을 개설하여 한국 기업의 인재육성에 대한 전략 수립을 지원하고 있습니다.